La Fédération des parents francophones de Colombie-Britannique est à la recherche d’une personne dynamique qui a le développement communautaire à cœur, pour assumer la fonction de conseiller ou conseillère auprès des parents et de la clientèle du Child Care Resource and Referral francophone.

Œuvrant dans un milieu stimulant qui évolue rapidement, la personne dont la candidature sera retenue aura parmi ses responsabilités le partage d’informations et de ressources en lien avec les services de garde francophones disponibles dans la province. Elle fournira un service à la clientèle exemplaire par téléphone et par courriel. Elle fera de la recherche et s’assurera de maintenir l’information sur le site Internet à jour. Elle fournira un appui administratif à l’équipe du Phare C.-B.

Les programmes Child Care Resource and Referral (CCRR) œuvrent à l’amélioration de l’accessibilité des services de garde d’enfants abordables, de qualité et inclusifs. Ils établissent des relations avec les acteurs clefs du secteur des garderies pour soutenir l’avancement du Plan ChildCare BC du gouvernement de la C.-B.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (35 heures par semaine), basé à Vancouver. Le travail se fera aux bureaux de la Fédération des parents situés à la Maison de la francophonie de Vancouver.

Nous offrons :

• Salaire de 27,50 à 31$ de l’heure (en fonction de l’expérience);
• Jours fériés de la Colombie-Britannique, ainsi que des jours fériés supplémentaires payés;
• Journées bien-être/maladie payées par l’employeur;
• Avantages sociaux.

Les qualifications et compétences recherchées sont :

• Faire preuve de débrouillardise et de jugement;
• Gérer efficacement son temps et ses priorités et respecter les échéanciers;
• Être patient et avoir un grand intérêt à aider les autres;
• Être autonome et faire preuve d’un fort esprit d’équipe;
• Posséder un excellent sens de l’organisation.

Les exigences du poste sont:

• 2 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Excellentes connaissances de la suite MS Office et de G Suite et avoir de la facilité avec les plateformes web;
• Une connaissance du milieu des garderies de la Colombie-Britannique est un atout;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Entrée en fonction : Dès que possible

Candidature (CV et lettre d’intérêt) à envoyer en français, jusqu’à ce que le poste soit pourvu, par courriel à Marie-Andrée Asselin, Directrice générale, à l'adresse suivante: [email protected]